Inclusion, diversité et équité

Chez Stantec, nous invitons, accueillons et en célébrons la différence. Cet objectif est au cœur de nos actions, qui visent la promotion de l’inclusion, de la diversité et de l’équité dans l’ensemble de l’entreprise. Nous sommes fiers du progrès que nous avons accompli jusqu’à maintenant et de notre vision de l’avenir. L’inclusion, la diversité et l’équité sont bien intégrées au sein de notre entreprise. Et à mesure que nous poursuivons notre croissance et notre évolution, nous veillons à renforcer nos liens et notre agilité.

La prochaine étape : être un modèle d’inclusion et atteindre l’équité.

L’équité consiste à accorder un accès juste aux possibilités, ce qui demande de bâtir un lieu de travail inclusif où les politiques et les pratiques contribuent à la réussite de toutes les personnes, et de reconnaître et de considérer les différents besoins et les barrières. Un lieu de travail inclusif améliore le bien-être psychologique et met de l’avant le caractère unique des individus.

De surcroît, un environnement inclusif contribue à attirer et à retenir une diversité de talents au sein de l’entreprise.

Nous agissons dans l’intérêt collectif. Pour concrétiser cette promesse, nous sommes déterminés à intégrer les principes d’équité dans nos projets, à être représentatifs des collectivités que nous servons, à donner le meilleur de nous-mêmes pour répondre aux besoins de nos clients et à réaliser des projets ayant des effets durables sur notre monde.