Skip to main content
Start of main content

Stantec signe la Déclaration d’Amsterdam pour l’inclusion des personnes LGBTIQ+ en milieu de travail

Cette signature réitère l’engagement de l’entreprise en matière d’inclusion, de diversité, de sécurité et d’égalité des chances

EDMONTON, AB; NEW YORK, NY (10 mai 2022) TSX, NYSE:STN

Stantec, chef de file mondial en conception et en ingénierie durables, célèbre la signature de la Déclaration d’Amsterdam, développée par Workplace Pride. Basé à Amsterdam, Workplace Pride est un organisme à but non lucratif dont les efforts visent à repousser les limites de l’inclusion des personnes LGBTIQ+ en milieu de travail grâce à la sensibilisation, à la recherche, à la formation et au réseautage. Stantec est la 39e entreprise internationale à signer la Déclaration d’Amsterdam, à laquelle adhèrent également IBM, PwC, Shell, Microsoft et bien d’autres, et s’engage ainsi à promouvoir une culture d’entreprise sécuritaire et inclusive.

« Stantec ne peut obtenir du succès que si tous ses employés se sentent en sécurité, soutenus et acceptés tels qu’ils sont, et ce, en tout temps, a déclaré Gord Johnston, président et chef de la direction de Stantec. En signant la Déclaration d’Amsterdam, nous démontrons une fois de plus notre engagement envers nos employés, et réitérons que l’inclusion et le respect sont bien ancrés dans nos lieux de travail, et ce, partout dans le monde. »

La Déclaration d’Amsterdam, un document décrivant l’engagement des entreprises du monde entier envers les employés LGBTIQ+, encourage :

  • Une culture d’entreprise inclusive où les employés LGBTIQ+ se sentent valorisés, sont libres d’être eux-mêmes et réalisent leur plein potentiel.
  • Des milieux de travail qui surpassent les exigences légales minimales en matière d’égalité pour les personnes LGBTIQ+.
  • Des alliés hétérosexuels et des modèles LGBTIQ+ qui agissent concrètement et démontrent leur engagement en faveur de milieux de travail inclusifs pour les personnes LGBTIQ+.
  • Une collaboration active et étroite entre les employeurs et les employés LGBTIQ+ visant à apporter des améliorations mutuellement bénéfiques.

« Workplace Pride est ravi que Stantec signe la Déclaration d’Amsterdam. Il s’agit d’une étape importante qui confirme que la haute direction de Stantec prend très au sérieux l’inclusion des personnes LGBTIQ+ et que l’entreprise est sur une très bonne voie pour bâtir un environnement de travail où chacun peut être soi-même. Je félicite Stantec d’aspirer à en faire davantage. Nous nous engageons à les soutenir dans leur démarche », a déclaré David Pollard, directeur principal de Workplace Pride.

Stantec a joint Workplace Pride en 2021. L’entreprise a participé à l’analyse comparative globale de Workplace Pride qui permet de mesurer, de suivre et de rehausser les efforts en matière de diversité et d’inclusion des personnes LGBTIQ+. Stantec a obtenu un score bien supérieur à la médiane, ce qui constitue une grande réussite pour une entreprise qui prend part à cette analyse pour la première fois.

Stantec a récemment mis sur pied le comité Global Pride à l’échelle de l’entreprise, celui-ci s’ajoutant à la structure du comité Inclusion et diversité. Le comité Global Pride contribue à l’avancement de l’inclusion et de l’égalité des personnes LGBTIQ+ au sein de l’entreprise en émettant des recommandations visant à rendre plus inclusives les politiques et les pratiques de Stantec, en coordonnant les partenariats et les programmes LGBTIQ+, et en soutenant les 14 chapitres des groupes de ressources pour employés Fierté@Stantec/Pride@Stantec partout dans le monde.

Vous trouverez plus d’information sur les pratiques de Stantec en matière d’inclusion, de diversité et d’équité sur le site Web de l’entreprise.

À propos de Workplace Pride
Workplace Pride est un organisme à but non lucratif voué à l’amélioration de la vie des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, intersexuées, queers et de leurs alliés (LGBTIQ+) dans les milieux de travail. Workplace Pride compte plus de 90 membres employant des millions de personnes dans le monde entier. info@workplacepride.org  www.workplacepride.org

À propos de Stantec
Fondée au Canada en 1954, Stantec est une firme d’ingénierie mondiale qui compte 25 000 employés répartis dans 400 bureaux sur six continents.

Au Québec, Stantec œuvre dans l’ensemble des domaines suivants : bâtiments, télécommunications, eau, énergie, sciences de la terre et ressources, transports et développement urbain. Nos experts-conseils offrent des services en ingénierie, en urbanisme, en architecture de paysage, en environnement et en gestion de projet. Nous comptons 1 500 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projet et techniciens qui réalisent des projets, du concept à la mise en service, en passant par la gestion de chantier.

Nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Concilier ces impératifs nous permet de livrer des projets porteurs de qualité de vie, maintenant et pour l’avenir, ici et partout dans le monde. Nos 15 bureaux répartis dans toute la province agissent dans l’intérêt collectif à proximité de nos clients et de nos régions.

Stantec est inscrite à la bourse de Toronto (TSX) et à la bourse de New York (NYSE) sous le symbole STN.

Contact médias                                             
Ashley Warnock                                               
Relations avec les médias – Stantec                             
Tél.: (403) 472-0122                                          
ashley.warnock@stantec.com                             

Gord Johnston, chef de la direction, est rejoint par des membres de la direction et des Groupes de ressources pour employés (ERG) pour signer la Déclaration d'Amsterdam.

End of main content
To top